马努斯真的会跑吗？北京办公室区只剩下十二个

由|有一组SOHU技术| Liang Changjun编辑|最近，由于新加坡的国内裁员和搬迁，前AI（代理商）前AI（代理商）特工Manus引起了该行业的关注。媒体报道说，马努斯在中国撤职了，在中国共有120名员工。除了40多名搬到新加坡总部的技术人员外，其余员工将被安置并支付n+3或2N的费用。 7月11日，Sohu Technology访问了Manus Beijing办公区Haidian区的Epark Garden Road社区1号共享大厅。公园的大部分入口是技术公司。根据许多公司在这里工作的人的说法，马努斯办公区域位于四楼，公司门上没有徽标。目前，大约有十几个人在这里工作。 Bilain补充，一些媒体引用了Manus员工的辞职，他们说在Manus和Alibaba的Manus版本开发方面合作Tgyyi Qianwen不会继续。今年3月11日，Manus宣布，双方将基于Tongyi Qianwen系列开放资源模型在国内模型和计算功率平台上实施所有操作。 “这两个技术团队已经开始紧密合作，并专注于为中国用户创建更具创造性的通用智能产品。”关于合作暂停的消息，苏胡技术的阿里巴巴云说，这一消息是误解的。该员工被集中在个人预言中，而马努斯官员从未说过。他还强调：“ Qianwen是一种开放的资源模型。他们实际上搬到了新加坡，他们将来可能会继续使用开放的资源模型。” Manus在今年3月发布了中国启动蝴蝶效应，并说世界上第一个通用的智能产品，但引起了营销和壳牌的疑问。现在我们处于新的尊重中，无法修复AI。 “最近什么都没有。”在开始的文本中很长一段时间 “这家公司已经存在很长时间了。一位工作人员说，许多人在三月和四月来了，武汉和其他地方的人们与Manus寻求合作，并且也有许多媒体采访。随着时间的流逝，它变得很受欢迎，最近什么都没出现。 马努斯北京办事处 “这家公司最近引起了很多关注。他们还担心局外人会干扰他们。他们给了我们订单。当他们进来时，他们必须邀请他们的邀请才能找到他们，他们不允许他们喜欢。”员工似乎要谨慎访问外界。 但是，许多已由Sohu Technology联系的员工表示，他们刚刚从Manus辞职，最初赞赏他们的潜在产品开发，但是现在他们只工作了几个月，而Gang找到了新的工作。尽管Manus在招聘软件中也有20多个职位，包括产品经理，设计师，工程师等。 根据工业和商业信息，MANUS的母公司是北京蝴蝶效应技术有限公司，成立于2022年4月。这位合法人于今年3月从风水转变为Xiao Hong，而Feng Qiononghua则持有28..13％的股票的29.28％。 另一家会员公司是北京红色蝴蝶技术有限公司，成立于2023年7月。2024年的保证人人数为58。它归蝴蝶效应（香港）有限公司100％，在香港注册。这家香港公司充满了蝴蝶效应持有有限公司，并在英国开曼群岛注册。 今年5月，北京红蝴蝶技术有限公司进行了许多变化，合法人员从风水变成了北洪，而主要角色从Xiao Hong变化（经理，董事），Pan Chuanheng（主管）和Chen Zhe（财务经理），注册资本从1000万美元的统治者增加到2000万美元。 目前，两家国内公司都存在并在武汉设有分支机构。过去，媒体去了马努斯·武汉（Manus Wuhan）的总部访问现场。现场员工表示，业务有调整，但武汉办公室仍在运营，十二名员工正在办公室工作站工作。 武汉处于马努斯的起点的某个大小。创始人兼首席执行官Xiao Hong毕业于瓦兹港科学技术大学。毕业后说，武汉夜莺技术公司有限公司，推出了两种微信生态产品，Yiban助理和微生助理，并获得了Tencent和Zhen Fund的投资数亿人民币。 2022年，小洪创立了蝴蝶效应公司，并成立了AI浏览器插件Monica。公司的主要成员克莱德（Clude）联合创始人兼科学家吉伊乔（Ji Yichao）和张陶（Zhang Tao），他以前从事过少年的野蛮人工作。 今年3月，Ji Yichao介绍了Manus产品发布的视频。当时，它是在办公室Huabay Road社区1号共享大厅的大厅中拍摄的。 “这里的环境很好，可以免费使用。” 目前，MANUS AI完成了四次融资曲折，包括Zhen Fund，Tencent Investment，Chequia Chine等。今年4月，该公司还完成了由美国风险投资基准的7500万美元融资，该融资以5亿美元的价格赞赏。 Ang Pagbigay ng国内市场投注sa ibang bansa ay iSang dapat na pagpipilian para sa企业家ng ai？ 除了失踪外，Manus搬迁海外还引起了对“跑步”和“削减国内市场”的怀疑。今年6月，曼努斯AI的合伙人张陶说，该公司将其总部从中国搬迁去新加坡。 关于一系列调整，Manus此前曾回应该论文，并说：“根据公司在公司运营方面的卓越表现，我们决定 据报道，该MANU在新加坡启动了招聘销售，包括AI工程师，数据科学家，软件开发经理等，薪水为每月8,000美元的16,000美元，每月约110,000元，每月约110,000令吉，每年薪水为1300万卢比，超过1300万卢比，高于每月的每月薪水，高于每月的最高薪水。 市场观点认为，马努斯在国外的举动主要受三个方面的影响。首先，美国投资审查的压力。过去，政府要求我们投资中国公司，这可能“加速敏感技术的发展”并威胁美国利益，应告知美国卡比部门。 在马努斯（Manus据报道，美国财政部正在调查这项投资，如果决定造成严重的安全威胁，可能会撤职。 其次，在中国与美国之间的AI竞争日益增加的背景下，马努斯可能面临对使用先进计算能力的限制，而马努斯本身使用的Claude模型不能在中国使用。目前，当中国MANUS网站的官方页面开放时，它被显示为“不在您所在的地区”。 最后，是为了商业模式。众所周知，如果是B端或C端，国内市场不像国外市场那样古老，尤其是因为C-End产品使用者尚未养成支付订阅的习惯。 很难在中国开展商业模式，以用于Manus等C端产品，这仍然需要更高的成本。 Pro'P版本的价格每月高达1,428元，其产品体验尚不完美。AI独角兽大型架构说，普通代理商适合开放场景，这一代人的结果有些内gui，但是国内模型目前不支持此类代理人发挥作用。同时，没有付钱的习惯。国内市场中的大型国内制造商建立了自己的一般智能平台，并且轨迹的障碍物非常低。 “通用代理商的侵占，难以定位问题，高失败率以及与公司的保证不一致。目前，它仍然始于小情况，AI内容越高，成本越高。在紧张的市场上，这通常是G，这通常是感谢您并损失了钱来宣传。” 据媒体报道，马努斯和一些投资者还讨论了与中国商业和国际业务完全分离的可能性。但是现在，我们选择投降国内市场并在国外探索市场，包括联合会TE，日本和中东。 AI Monica产品以前是由蝴蝶效应推出的，最初针对海外市场。莫妮卡（Monica）早些时候提到，国外的AI产品用户的数量达到了2000万以上，ARR约为1800万美元，并且正在增长。 小洪（Xiao Hong）于7月10日发布了对社交平台的额外回应，该回应现在是在AI的早期，提供了短期收入，甚至还修复了商业模式。 “我想在Aglobal Merkadom上做得很好，有很多问题不是来自业务本身和用户本身的价值……有很多难以说的困难。 肖洪说这是值得的。 “旅程本身可以发展自己和您的团队很有趣。如果有一个很好的最终结果，作为出生于中国的创始人，您也可以在新的环境中生产全球产品！” 实际上，马努斯转移不是一个孤立的情况。 AI视频属Tion Company Heygen（前Shiyun Technology）将其总部从深圳搬到了洛杉矶，删除了股票结构清单，并要求中国投资者出售其股票。 此前，许多AI初创公司被直接选出在国外，其中包括由前360副总裁Lu Jianfeng创立的Wiz.AAI，后者在新加坡的一家东南亚领先的AI公司长大。前百年执行官Jing Kun的Genspark最近启动了美国，最近完成了大量融资，并迅速更新和迭代。今天还有一个流行的硅谷说，大公司从事AI和AI初创公司，而且都是中国的。 “在这浪潮浪潮的背后，出国的众多脸颊面对中国人工智能初创企业。” Xingxing AI的合作伙伴Shu Weurib告诉Sohu Technology，中国AI应用程序市场的残酷不仅反映在用户愿意支付的意愿，还反映了巨人队的压制和同质竞争。目前，少校洪水集中在国内和人工智能专属动物的制造商，例如字节，阿里巴巴，基米，微型群等。 他认为，直接针对高成本C-End的MANUS模型似乎是激进的，其产品逻辑有三个冲突：技术理想和用户期望之间的差距，自由方法和付费转换的讽刺以及全球化愿景与本地化的实施之间的冲突。 “这些移民技术的背景反映了中国软件应用所面临的常规困境：在家里，他们必须应对诸如字节和腾讯等巨人的粉碎，并应对低威胁市场的现实； Shu Weurib说，去海不是目的地，而是救赎的起点，而对大海的毒品对中国人工智能软件公司来说不是通用的解毒剂。它还将面临一系列挑战，例如高成本，文化适应，产品本地化，合规性要求等。更重要的是技术能力，也应包括在可持续业务模型中。 （Sohu Technology和实习生Shi Hanying的Li Yang为这篇文章做出了贡献）回到Sohu，以了解更多