在运动期间，刘·温庄（Liu Wenchao）从建筑物到

Text/Liu Gongchang于2025年6月2日，Xizi Elevator Technology Co，Ltd的董事长兼总经理Liu Wencha，通过跳入54岁的Hangzhou的一栋建筑物，于6月6日，Xizi Teletor释放了一个ob告。在他自杀前三天（2025年5月30日，他都穿着整洁的西服，充满活力，站在举行第9个“安全月份”仪式的场景中，并向所有员工发表演讲，强调了安全产量的重要性，“声音强壮，强壮，而且笑容很温柔。” Xizi Elevator Technology Co，Ltd./Photo的董事长兼总经理Liu Wenchao/Photo来源：Zhejiang省级科学技术部不会期望这次公开露面。三天后，领导该公司的行业负责人将从一开始，到25亿元人民币的年产量为25亿元人民币从高度上跌落，结束于54岁的生活。现在有时是经济学家说，当文明变得更加成年时，对于一个国家而言，伟大的企业家的价值更加超过传统政治家，更不用说广泛发表的科学家了。因为当前争取民族实力的竞争本质上是其余企业的竞争。企业家是其余公司诞生的最基本因素。像刘先生一样，基于技术和通过关系和联系发展的业务本身就是这个社会的困难业务。可悲的是，一位交易员在他的巅峰时期54岁，但最糟糕的蛋却早就去世了。扩展全文 从一开始，它在行业的第七名中排名 Liu Wenchao是一项研究机械设计，于1990年代初从大学毕业，被任命为杭州Xizi电梯工厂，从本地技术人员开始。在工作了十多年之后，他在2008年领导了一个46人的初创团队，Pre-Subsidi从Xizi电梯工厂进行了超过400万元的Zed，并建立了Xizi电梯的Hangzhou Youtede电梯零件有限公司。次年，Xizi电梯技术获得了海拔高度的资格，并成功获得了武汉铁路局的第一个论点。 据说“为了赢得武汉铁路局的首次谴责，刘·温庄（Liu Wenchao）的团队仍留在建筑工地，温度为40天℃。在安装了第一个电梯时，他很高兴在水泥地板，泪水，泪水和汗水上崩溃时，他们与他们相互关联的阶段很重要。 武汉铁路局在接下来的三年中凭借高质量和高效的服务，随后向Xizi电梯提交了1000多个电梯的订单。 Xizi电梯终于立足了。在2015年，它被烹制为行业前十名。 Moneryi之后ng公司的技术背景Liu Wenchao带领他的团队参与了许多国家标准的起草和制定和措施制造标准。他互相征服了电梯行业的烦人技术，例如自动扶梯的集成驱动安全技术，电梯制动器实时发现和重新启动计算机技术，驱动器牵引力机的基础技术，UN-VILLA电梯双电力技术可以节省高速高速医疗电梯技术等。 2019年，Xizi电梯还意识到了全球鹰远程智能监控系统的全面布局，整合了移动互联网的概念，并开发了安全有效的网络服务系统和完整的数据采集系统。有了新技术，它终于在2020。 Xizi电梯还聘请了一家工厂，在一个占地204英亩的现代工厂的形成中。他将初创企业基层企业的年产量从2021年的最初数万元增加到25亿元人民币。 根据智格技术科学技术系于2021年12月21日发表的一篇微信公共帐户文章，他不仅是Xizi Elevator Technology Co，Ltd.的总裁兼首席工程师，而且还是Zheji发明协会的Smart Elevator专业委员会的高级工程师兼高级工程师兼董事。在新时代，省会省的“成千上万的党派秘书”省会的企业家精神和创新是吉安吉省的“成千上万的党派秘书”，是杭州市剩下的第五名商人，以及杭州市党党的其余工人，等等。2021年。 为什么一个拥有如此繁荣的职业生涯的商人以及如此出色的前景突然变得死了nd？有人说这是家庭因素。 刘·温庄（Liu Wenchao）的小儿子刚上小学，但达希斯（Dahis）父亲忙于工作，他很少呆在他旁边。报告中提到了一个悲伤的细节：孩子多次哭泣，打电话给父亲表达对公司的渴望。 ③ 有人还说，他将在事故发生前一个月与妻子离婚。 ④ 外界不知道更深的原因，但是有一件事是，这种离婚使他遭受了艰难的打击。 但是，尽管如此，它已经证明了这一点。但是我们认为这不是他去世的原因，至少这不是主要原因。 那原因是什么？也许更重要的原因是仍在工作。 强大的压力工作最终将来不会被看到 Xizi电梯技术之间存在复杂的相关性，Matsliu Wenchao和许多电梯公司，Theo电梯，ODIS电梯和ODIS机械和电气。争论内部的平等该公司让他安静。争论陈红和王舒伊夫和陈·古伊亚之间的Xizi电梯的公平性是近年来对中国电梯行业的商业控制中最流行的误解之一。 这场斗争涉及由王舒夫（Wang Shuifu）创立的Xizi电梯集团和由Chen Xiaxin主持的新的Theo电梯集团。它的背后是一个复杂的家庭利益，公司控制和战略差异的游戏。 1981年，Wang Shuifu建立了Hangzhou Xizi电梯工厂（后来建立在Xizi Elevator集团上），他的妻子Chen Guihua很长时间参与了管理。 1997年，美国的Xizi电梯和Otis共同建立了Otis，与Wang Shuifu担任主席和Chen Xiaxin（Wang Shuifu的儿子-in -law）担任总裁。 Xizi电梯集团的主要所有权包括：Xizi Otis（合资企业，Otis Holdings的50％），Hangzhou Xio电梯（本地品牌，成立于2004年，控制B.Y Chen Xiaxin）和Xizi Ishikawashima停车设备（智能停车业务）。作为Wang Shuifu（Wang Shuifu的侄子）的侄子，Chen Xiaxin很长一段时间曾担任过Xizi Otis的总裁，并逐渐获得了真正的力量。 2004年，Chen Xiaxin促进了最初由Xizi Elevator团队控制的Hangzhou Xio电梯（Xieelevator）的建立，但后来通过公平调整，Chen Xiaxin逐渐获得了控制。 2014年，Chen Xiaxin正式收购了Hangzhou Xio电梯，使其成为独立于Xizi Elevator集团的国家品牌，并发展迅速。 结果，双方之间的冲突爆炸了，主要集中在控制Xizi电梯组的战斗中。这包括Wang Shuifu和Chen Xiaxin之间的差异，2018年赌博协定的争论以及Chen Xiaxin于2019年离开了Xizi Elevator集团，以及到2020年之间的双方分手。 首先，让我们谈谈ISS业务哲学的UE：Wang Shuifu倾向于保守地工作，并关注联合冒险（Xizi Otis）； Chen Xiaxin更加激进，希望扩大他的本地品牌（Hangzhou Xio Elevator）。关于股权分配，Xizi电梯集团的权益最初是由Wang Shuifu家族控制的，但Chen Xiaxin实际上掌握了多年来运营的一些主要业务（例如Xio Elevator）。正如陈红色所期望的那样，Wang Shuifu和他的妻子希望能够恢复控制。 2018年《赌博协定争议》发生了什么？ 2011年，Nishiko Ishikawa岛停车设备公司推出了天堂硅谷投资，并签署了BET协议。在2018年，由于未达到绩效标准，天堂硅谷要求陈红Xiaxin重新购买股票并重新冻结他所持有的Xizi电梯的1.6亿股股票。最终解决方案未宣布。但是，我们的外界我们乌利（Ually）认为王舒夫（Wang Shuifu）可以用它来迫使陈红辛（Chen Xiaxin）软化他的控制。 2019年，与王舒夫的冲突公开后，陈红素从Xizi Elevator Group撤退，他的分享是由Wang的Wifeshuifu进行的，是Chen Guihua。同时，他创立了使用股票设计的新的Theo电梯集团（Chen Guihua持有48.95％的股份，而Chen Xiaxin并未直接控制为通过会员公司51.05％的投票权，以控制三个电梯公司（Sio Elevator，Sio Elevator，Sujie Elevator，Sujie Elevator，Xizi tepator，Xizi Everator）; Wang Shuifu家族领导了其他业务，例如Xizi重工业。 在战斗中，双方都多次上法庭。 2019年，双方彻底破裂，新的Theo组与Xizi电梯组之间的对抗是由股票设计形成的。 2019年，Chen Xiaxin申请将Chen Guihua持有的上海Xizi Investment的权益重新冻结。 在2020年，陈红蛋白完全分开来自Xizi电梯集团，包括新Xio电梯团队中的Hangzhou Xio电梯和Xizi智能停车以及其他企业，并与Wang Shuifu的Xizi Group分开。 2021年，Wang Shuifu和他的妻子通过Xizi International Holdings组织了Xizi电梯集团的结构，试图恢复陈红辛控制的其余财产。因此，双方在诸如股权拥有，商标权和商业比赛之类的问题上推出了许多诉讼（但没有完全披露具体的细节）。 直到2024年，Chen Xiaxin控制了新的Theo团队（与Hangzhou Theo电梯，Xizi智能停车等），该团队已成为中国电梯行业的主要公司之一。 Wang Shuifu和他的妻子继续经营Xizi Elevator集团，但是增长的重点仍然依赖于Adventure Xizi Otis的联合NA品牌，而本地品牌的影响力却削弱了。目前，杭州Xio电梯（Chen Xiaxin）超过了国内市场中Xizi Otis（Wang Shuifu）的一部分。 从整个事件的发展来看，Wang Shuifu首先支持Chen Xiaxin，但逐渐独立于后者，导致了控制斗争。这主要涉及与商标和品牌的竞争。该品牌“ Sio”最初属于西部分区，但陈红辛通过资本运营独立于此。目前，Chen Xiaxin的新Theo Group的发展速度更快，而Wang Shuifu的Xizi电梯更依赖于综合冒险业务和疲软的增长。 Liu Wenchao位于Xizi电梯中，该电梯目前处于竞争激烈的士兵中。作为一名专业经理，尽管他担任主席，总裁，首席工程师等重要职位，但他不仅拥有新的Theo Group共享的0.6％。这种电结构导致Liu Wenchao处理双重压力：一方面，董事会董事的目标是在总否认为12％的情况下要实现15％的目标增长，而刘·温庄（Liu Wenchao）领导的管理人员需要平衡王舒夫（Wang Shuifu）和陈红辛（Chen Xiaxin）之间的派系斗争。 据辞职的高管称，陈红辛曾经带领人们在年度会议上公开侮辱Liu Wencho。这种开放能力抑制反映了技术经理在首都游戏中的弱势地位。 ⑤如果这是无法解释的事实，但是有一件事肯定是由Liu Wencho领导的，在公司的猛烈股权之战中，在薄薄的冰上行走，并承受着巨大的压力。 另一方面，技术投资行业的真正困难和特征。作为一个密集的资本行业，电梯行业高度依赖于大型生产和渠道资源。尽管现代技术很重要，但很难快速改变市场收益。尽管Xizi电梯取得了成功在刘·温庄（Liu Wenchao）领导下的年度产出额度从百万到25亿元人民币，并掌握了许多主要技术，资本方面更加担心短期财务。例如，在2024年，董事会拒绝了Liu Wenchao提出的研发预算，而做出这一决定的趋势是技术资本投资的自然下降。 这正是因为西方不同派别之间的关系令人困惑。在这些误解中混合在一起，专业经理刘·温庄（Liu Wenchao）感觉就像他在别针和针头一样。此外，目前严重的Xizi电梯操作情况也可能是使他粉碎的最后一根稻草。 Xizielevator的运营条件面临严重的挑战，尤其是在分裂Chen Xiaxin之后，其主要业务正在弱增长，并且优于竞争市场的优势也减弱了。作为公司现任舵手Liu Wenchao（总裁Xizi Elevator Group）面临着股东（Wang Shuifu家族）和董事会的绩效压力。 当前的PSXIZI电梯业务 Xizi电梯集团目前面临三个运营困难，首先是主要业务增长的破坏，其次，盈利能力的衰落，然后是市场共享的崩溃。特别是，Xizi电梯的主要收入仍然来自合资公司Xizi Otis（Otis Holdings的50％），但近年来，Otis对中国的方法已经进行了调整，并且合并的冒险市场的扩展受到限制，增长也减慢了。 Chen Xiaxin删除了Hangzhou Xio电梯（现在是新Theo Group的主要所有者），导致Xio电梯集团缺乏强大的品牌支持。 Xio电梯自己的品牌比当地顶级公司（例如Hangzhou Xio和Kangli）在住宅电梯领域，BUilding，火车运输项目。 在盈利能力方面，由于原材料（钢铁，稀有土地等）的成本上升以及电梯行业的激烈价格战，收入利润率狭窄；从客户的角度来看，一些房地产客户（例如Evergrande和Sunac）爆炸，导致订单降低，并增加了Hangzhou Xio和Kuaiyi电梯的风险，在负担得起的住房，老城区装修，铁路交通和其他市场方面的表现更好。 在雇用政府电梯（例如地铁和机场）中，竞标Xizi电梯的好处不如上海三菱或迅速上升的私人品牌，例如Midea和Kangli。 Mingyuan供应链研究所曾经是2023年文件的Naglabas，表明目前，电梯行业的成本正在上升，对流动的需求很紧，并且该行业的一般收入减弱了，而某些外国品牌的成本则占M的70％。y国家的市场共享。电梯行业与房地产密切相关。 2023年，房地产公司的风暴造成了设备商人总体上的不良债务率，达到8％-12％，企业必须加强客户信用管理。 作为Xizi电梯的总裁，Liu Wenchao面临着巨大的工作压力。他必须应对王舒夫（Wang Shuifu）家族的要求：Xizi电梯是该行业的前领导者，但陈高辛（Chen Xiaxin）的新西奥集团（Theo Group）近年来已经过去。 Wang Shuifu希望Liu Wenchao带领该公司回到增长轨道。可能有KPI要求，例如收入增长，市场共享回收率和提高利润收入。此外，董事会可能会实施短期绩效目标：如果2024 - 2025年的绩效仍未改善，Liu Wenchao的职位可能会面临调整。当然，这尚未得到证实。 内部面临着战略调整的挑战S结构：他必须在旧建筑物中安装电梯，并在推出市场后维护服务和其他电梯。这里的收入很高，但是他们需要进行长期的布局。在海外市场，Xizi Odisi依赖于全球ODISI网络，但是作为独立品牌的Xizi电梯的国际能力有限。但是刘·韦切尔（Liu Wenchaois）只有一名高级移民工人，并且有任何时间被解雇的危险。随着表现的继续变得懒惰，王舒伊夫可能会考虑改变管理层，类似于陈红素过去的增长。 2024年10月，Xizi电梯的后门名单失败了，公司的收入也超过了主要竞争对手Xio电梯。 Liu Wenchao面临着股东和董事会的巨大绩效压力。目前，Liu Wencha的压力不仅来自表现，而且还来自如何在“后Chen Xiaxin时代”中找到新的Xizi电梯的方式。 在Liu Wen的最后六个月中Chao的死亡，他不得不处理撤销银行贷款，招待收债员，并坚持微笑的面孔参加该行业的峰会。在晚餐中，他抚摸着白色的阿拉克杯，痛苦地微笑：“如果这杯子继续下去，我不知道明天是否可以看到阳光。” ⑥ 总的来说，家族，商业管理和公司管理层的三个重大骚扰最终使一名好商人在死胡同中处于巅峰状态。 Xizi电梯集团总裁Liu Wenchao的事件对该行业感到震惊。这场悲剧不仅是公司的案例，而且是中国专业经理面临的高安全压力的州缩影。在资本，家庭利益和市场环境的多重资本化下，专业经理经常陷入“有限的权力和无限责任”的问题。 刘·温庄（Liu Wenchao冒险的联合业务和内部家庭冲突的顺序。股东（Wang Shuifu家族）预计短期绩效会逆转。但是，在下降的工业轮换过程中，专业经理缺乏足够的资源和决策力量，而Xizi电梯的实际控制仍掌握在Wang Shuifu家族的手中。 Liu Wenchao可以限于各地的战略调整和人员任命。 未知是否有Liu Wenchao的就业协议中有“三年内收入增长20％”等条款。不符合标准可能会导致不当股权激励措施甚至责任。在当前房地产行业的风暴环境和电梯需求的背景下，目标几乎是不可能实现的。 刘·温庄（Liu Wenchao）的跳跃是一场个人悲剧和一种疾病，在中国文明业务转移期间。 [引用] ①（杭州警方排除了刑事案件！ ②（Liu Wencha，头Of国内电梯，死亡以及其背后的商业世界上升和跌倒。中国房地产新闻2025-06-09） ③（杭州警察排除刑事案件！ ④（亿万富翁Liu Wenchao通过跳入建筑物而自杀，在其后面隐藏了家庭压力和职业，Xiang兄弟是强大的2025-06-08） ⑤（Xizi电梯的总裁从建筑物上掉下来并去世了，技术与管理人员投资（退出）总是击败了首都的Tianlang梦想2025-06-06） ⑥（Hangzhou Xizi Fellat的总统他的死亡，电梯行业的生与死的灾难被揭示了，该行业在后代。社会热点是2025-06-06的很多）回到Sohu，以查看更多