
您习惯的一天 - 到一天的生活有时只是一种幻想,尤其是当您的住宿是否真的掌握在别人手中的情况下。这是小人物的悲伤,即使他们走到硅谷的顶部,也不会被保存。凯·陈(Kai Chen)的“日落”在4月底倒塌了。他从加拿大来到美国学习和工作十二年。他是OpenAI的重要研究员,并为GPT-4.5做出了贡献。他住在旧金山,在旧金山工作。但是,“绿卡申请拒绝申请”的通知迫使他立即离开美国。认识他的同事并获得公司批准将无济于事。自Chatgpt于2022年底出生以来,世界设定了AI浪潮,美国统治了这一浪潮。没有人可以否认对人才进行激烈的战斗,美国巨大的美国技术和名人初创公司处于食物链的顶端。中国集团,始终被称为“技术的整合这种浪潮也移动了这一浪潮,它完全适合受技术支配的AI行业。越来越多的中国人正在出现,签署了研究并展示了他们在名人项目上的面孔。过去,人们一直存在着“中国天花板”的传说 - 技术已经结合在一起,但在办公室政治中并不是很大程度上可以使工作场所的进步,这似乎并不能够破坏INMIAN,但这似乎是毁灭的,但这似乎是一场毁灭的事。特朗普政府的政策似乎已经建立了新的天花板。在Openai通过DSELSAM,我们走了,P我所说的解释说明了(因为这确实是一种宗教经历)。扩展整个文本
从这个简短的帖子中,可以看到凯陈对Openai的感受。 DSELSAM指的是OpenAI的一名研究科学家Daniel Selsam,该科学家在该行业中受到尊重。
Kai Chen不是美国人。他是亚洲加拿大。自从他还是一名学生以来,他就已经到达了美国,并且在硅谷(美国的心脏中心)工作了。加入最剪裁的初创公司,与行业巨头交谈并继续提高技能,Kai Chen在旧金山享受生活。
他深深地植根于美国,并拥有宾夕法尼亚大学的科学和经济学士学位,该学士已成为OpenAI的重要研究人员之一,并为GPT-4.4的研究和发展做出了重大贡献。
但是,凯·陈(Kai Chen)认为自己的生活不到两周在“记住过去”帖子之后。
坏消息传来了:他的绿卡申请被拒绝,他不得不离开美国,几乎没有缓冲时间。
她来这里已经十二年了,她也对这个美国起步充满热情,但是移民过程突然打破了梦,好像对你说不是我们中的一个。
Kai Chen可能是H1B持有人。签证是由彩票发行的,可以在三年内进行一次更改,涵盖六年。申请绿卡时,该术语可以在美国扩展。但是,当申请失败并且H1B过期时,他或她将不再保留。
这一消息通过凯·陈(Kai Chen)的同事和Openai研究员Noam Brown的启示迅速引起了技术界的愤怒。 Noam称Kai Chen为“最好的AI研究人员之一”,并说:“在美国生活了12年的加拿大已经剩下的是“非常关注”。另一位同事说:“这简直就是生气。”
它值得注意的是,凯·陈(Kai Chen)的经验与其Openai无关。实际上,他特别感谢Openai事件发生后的强大木屑是Orta。
它甚至在恐怖的环境中抛出了整个事情。具有出色能力的员工,得到了同事和公司认可,在美国生活了十多年,突然离开了美国。离开足够快,几乎没有呼吸的机会。
2。劳累干扰的亚洲促销活动
凯·陈(Kai Chen)的经历对他周围的人感到愤怒的原因是,这是整个环境中小人命运的兴起和衰落的一个例子。他不会“从未来摧毁”,但他的职业和个人生活将显然受到影响。
在过去两年中,这是AI背景下的一个非常糟糕的信号。
在美国的主要人工智能公司中,亚洲比例很高。在MGA GOOG中2024年,美国的LE员工在美国,亚洲人中有45.7%等于白人(45.3%),甚至更多。 2022年美国的META员工也超过了白人。
其中,印第安人和中国人是主要的(大多数印第安人,其次是中国人)。其中大多数不是H1B签证持有人,也不是从H1B签证转移到绿卡。
更值得注意的是,即使亚洲人的崛起始于互联网浪潮,但中国人通常与技术相结合,但在办公政治中并不好,通常在工作场所面临上限,而印第安人的进步似乎更好。印度在美国科技巨头(Microsoft和Google的首席执行官)中,印度出生的高管的面孔数量也可以证实这一点。
AI海岸的到来默默地移动了中国促销的天花板。
这是一项更加行业密集型技术。与开发社会平台相比,如果它是大型型号,智能驾驶,芯片和OTHER AI相关的行业需要大量具有固体技术的高端人才。他们可以从技术找到工作,或者可以继续通过技术来改进。
正如我们之前所说,亚洲人比例很高,美国人工智能公司很大,我们需要给出的是,他们的贡献太高了。从中国的角度来看,Google里程碑模特Bert的作者包括科学家Ming-Wei Chang,他出生于广州,曾经在MIT工作。在Facebook AI研究中,他在Kanythe任职期间发明了剩余的网络重新设备。
一个更容易的直观数字是至少33个GPT-4 OpenAI贡献者的中文贡献者。
越来越多的中国人加入了高级管理人员的等级,还有许多企业家。斯坦福大学计算机科学的博士学位Si Ya Xu从Google实习生到微软的职业生涯,现在是Google DeepMind的副总裁。世界实验室,创业世界实验室,“ AI教母” Li Feifei,去年9月,筹集了2.3亿美元,许多大型AI巨人巨人参加了投资,例如杰弗里·欣顿(Geoffrey Hinton)。
几天前,福布斯报道说,AI联合创始人露西·郭的规模超出了美国歌手泰勒·斯威夫特(Taylor Swift),成为世界上最年轻的亿万富翁女性。离开规模AI后,他跟进了小型风险投资公司和MGA申请申请通过。
在这种炎热的工业环境和发展中的巨大前景中,年轻的中国研究人员也被硅谷吸收。例如,去年10月,Yao Shunyu加入了拟人化。他是Tsinghua大学特别奖学金的获胜者,并最终在斯坦福大学获得硕士学位。在加利福尼亚州伯克利担任医生头衔几个月后,他正式加入了拟人化。同年12月,新晋升的中国博士学位(Nanyang Technological工程)Xue Fuzhao加入Google Deepmind作为科学IFIC研究科学家。今年1月,哈佛中国研究员杰弗里·王(Jeffery Wang)加入了Openai。
但是凯陈的经验足以让中国人在美国面前挣扎着冷水盆地:面对紧缩的移民政策,没有人能在“身份”和同样的挑战中幸存下来。政治所产生的不确定性在所有人面前。
3。去哪里?
那凯·陈应该做什么?
凯·陈(Kai Chen)本人告诉X,他的下一个计划是将Airbnb租给温哥华,然后首先工作。 “希望直到解决(动荡的)情况得到解决。”
目前尚不清楚这里是否解决了“混乱的情况”是指凯绿卡申请的案例,还是美国移民政策收紧技术行业的总体影响。
如果这是终点,Kai可以等待。
即使是仍在学习的学生,也没有被严格的移民政策挽救。特朗普的办公室后,他突然发起了大量的评论和删除Stu凹痕签证状态。直到4月中旬,美国的1,000多名国际学生(以及最近的几位毕业生)取消或完成了法律地位,影响了美国的40个州和130个州。许多大学。
它激发了一百多个西装,并采取了行动,以撤回学生的计划笔记并更换记录的临时记录,直到制定明确的政策。
一些大胆面对彼此的中国人会暂时“摆脱困难”。例如,小林刘是达特茅斯大学计算机科学系的医生和研究助理医生,并拥有中国国籍。 4月4日,美国突然撤销了学生的签证。他尚未参加任何活动,在美国没有违反交通违规和犯罪记录。 9日,F-1学生签证的HISOF暂时恢复了,他可以继续学习并担任研究助理。
分具国际康复学生的企业是限制特朗普办公室后移民政策的缩影。
许多名人与H1B的工作签证有冲突,包括Musk和Openai CEO Ultraman。实际上,马斯克本人从加拿大去了美国学习,并最初在美国使用H1B签证在美国工作。
特朗普对此的态度尚不清楚。一方面,移民政策的紧缩是在他的领导下发生的。在特朗普政府内部,一些官员仍然支持完全删除H1B。另一方面,由马斯克代表的众所周知的人强烈反对它,并说它将以人工智能来占主导地位。其中,有许多人在特朗普的选举中表演,并且在他当选后努力工作。
因此,很容易想象特朗普政府解决整个移民政策问题有多困难。尽管有轻微的放松,但R中国人在美国学习和工作,但从未获得“身份”,总有一把剑在他们的头顶上方。
像Kai Chen一样远程工作只是一个临时解决方案。
肌肉和其他人促使“不能保证人工智能的地位”,这不是证据。 AI浪潮席卷了世界,不仅美国需要才华。实际上,美国的古老优势取决于Mahusay来吸引人才。当这款磁铁厌倦了风险时,“外国”的高端才能不可避免地关注更广泛的范围。
在X Chen的X帖子下,欧洲AI初创公司邀请他加入,他说:“在欧洲,我们很荣幸接受伟大的研究人员。”
在中国,AI公司还拥有“高端人才饥饿”,富裕的大公司启动了人才计划。
包括但不限于:
华为启动了2025年“天才男孩”计划,设计“某人,PO领先人才的增长道路。计划候选人将享受独立的项目机构,500万人/年的研发支持以及一个非凡的晋升渠道。在ProgramLast年度选定的候选人中,有一些95后研究人员领先研究6G Teahartz通信项目的研究人员。
阿里巴巴云已招募了一个星级项目和AI云项目,以高级论文和开放资源项目为目标。
Bytedance Beanbao Modelang团队已启动了一项领先的种子人才计划,以供大学才华横溢。该特殊计划为新的毕业生和国际研究项目提供全职项目。
华为启动了2025年的“天才男孩”计划,计划“某人,政策”,为领先的人才增长。计划候选人将享受独立的项目建立权,500万人/年的超级巨星在资助研发中以及非凡的晋升渠道。一个蒙古去年为该计划选出的候选人,有一些95后研究人员领导对6G Teahartz通信项目的研究。
阿里巴巴云已招募了一个星级项目和AI云项目,以高级论文和开放资源项目为目标。
Bondedance Doubao的大型模特团队已经为大学研究才能推出了一项特殊项目人才的顶级人才计划。这个特殊项目为新的毕业生和国际研究项目提供全职项目。
有趣的是,大型公司本身有独特的案例来吸引研究和工作的人才以“返回”。例如,去年2月,Google DeepMind和Google其他研究副总裁Wu Yonghui离开Google并加入Byteseed。随后,其管理层扩大了,种子在其组织结构中吸收了字节AI实验室。
特朗普政府的移民政策是Dimmining,它与中国领导人一起为美国人造工业做出了贡献。但是也许,才能总是在盛开,但不再限于某种土壤。
该内容是该集合的免费视角,并不代表Huxiu的位置。未经许可,不允许复制。有关同意书,请联系
[email protected]返回Sohu以查看更多信息